建筑工程学院召开春季招聘月活动促就业
为进一步深入贯彻落实就业优先战略，学院将毕业生就业工作同党史学习教育相结合，把毕业生就业工作作为“我为群众办实事”主题实践活动的重要内容，举办春季招聘月活动为正在求职的毕业生办实事、解难题。
3月14日至4月28日，学院开展了为期1个半月的春季招聘月活动。首先在开学第1周对2021届155名本科毕业生开展了就业动员和应聘技巧培训。其次在第2周和第3周，在全院毕业生中开展求职简历评比展示活动。再次主动联系了43家企事业单位为毕业生提供1000余个就业岗位，邀请了21家国企、大型上市公司和本地优秀企业来我院举办专场招聘会。同时对各班就业情况进行统计、分析、实时更新，并在班主任群中同步通报。最后建立“学院、班主任（任课老师）和党员学生”三级联动就业促进机制，针对专升本学生和造价女生就业困难的现状，学院坚持“重点关注、重点推荐、重点服务”原则，采用“一对一”精准帮扶。
通过招聘月活动已有本科毕业生63人签订劳动书面协议，其中43人签订单位为国企，2人为事业单位。2021届本科毕业生就业率达56.2%，比去年同期增长了近11.3%。
（来源：建筑工程学院 责编：党史学习教育领导小组办公室）
